问题写太虚,领导一看就皱眉。得用动作词带出具体行为,比如推诿扯皮、材料堆砌、会议扎堆。别写作风不实这种空话,要写哪件事拖了三天没回音、哪个流程卡在盖章环节。问题描述里必须藏一个可验证的动作主体和动作结果,让别人能顺着文字找到现场。字数压到两行内,第三行开始就是整改。