涨薪理由得拿干活说话,不是讲委屈。把带人干的活、扛过的急事、改过几轮的方案全列出来,每件都带结果。别写我多辛苦,写我干成什么样了。领导不看情绪看产出,你写清楚哪块活原来谁干、现在你顶上、省了多少钱或抢回多少时间,比写十句我想涨薪管用。文字越实,越像干活的自己写的。