履职不是摆功劳,是摆事实链:问题在哪冒头、班子怎么接手、中间踩过什么坑、最后改观在哪。写清哪些事办成了但留了尾巴,哪些事启动了却卡住了,哪些事群众嘴上不说心里记着。数据要带温度,比如“调解纠纷137起,其中21起反复上门三次以上”。