别写“完成XX份档案归档”,写你发现去年采购合同混在人事档案盒里,顺手按年份+业务类型重分四类,给每个盒脊贴手写标签,还留了半页空白备注“2023年三家供应商资质更新待补”。档案整理不是码整齐,是理逻辑、堵漏洞、留接口。报告里就写你动了哪几处分类规则、标签怎么写的、谁后来照着你贴的继续归。越具体,越不像干力气活。