Q

预备述职报告如何写目标承接不显被动?

已帮助 367 人解决问题
A

目标不是上级扔来的筐,是你自己伸手接住后重新编过的网。写的时候先点明你从大目标里拎出哪根线,再讲你怎么把它拧成自己手里的活计。比如“把年度客户留存率目标,拆成老客复购频次提升动作包,落地到每月三次定向触达机制”。接得住,还要编得巧。

高分写作经验

每项目标必须写出你的二次加工动作
36.3%用户推荐
用“拆出”“锚定”“嫁接”“植入”替代“落实”“贯彻”
25.2%用户推荐
目标原文只引关键词,不照抄整句
18.6%用户推荐
目标段必须出现你独有的执行节奏
13.2%用户推荐
禁用“高度重视”“坚决执行”等表态式短语
8.8%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1900-2300字
44.2%用户选择
1600-1899字
28.4%用户选择
2301-2700字
17.1%用户选择
1300-1599字
11.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有36.3%的用户认为,首选的写法是每项目标必须写出你的二次加工动作,44.2%%的用户倾向选择1900-2300字,而28.4%%的用户选择1600-1899字,17.1%%选择2301-2700字。新手最容易踩的坑是目标段全用“根据XX要求”“按照XX部署”起头,整段话像复印机吐出来的,没一点呼吸感。

适用对象

指标承接者、OKR执行人、预算分解岗、战略落地接口、年度计划执行者

新手常犯的误区

目标段全用“根据XX要求”“按照XX部署”起头,整段话像复印机吐出来的,没一点呼吸感。