Q

销售人员述职报告里目标完成情况怎么写才不露怯?

已帮助 1072 人解决问题
A

完不成的别遮,说清卡在哪、试过什么法子、哪些没试是因资源不够。完成超预期的也别吹,讲清楚哪步踩准了风口、哪个动作多做了两天。目标不是考卷,是照镜子。

新手常犯的误区

把目标完成率当成绩单打钩,合格就划✓,不合格就糊弄。

高分写作经验

未达标必须说明干预动作
32.6%用户推荐
超预期要标出偶然性因素
25.6%用户推荐
目标值与实际值并排写不换行
18.3%用户推荐
每项目标配一句话归因
15.2%用户推荐
不出现“受客观因素影响”这种空话
10.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1700-2100字
42.8%用户选择
1400-1699字
33.5%用户选择
2101-2500字
15.6%用户选择
1100-1399字
10.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

销售新人、销售主管、区域经理、大客户销售、渠道销售

推荐写法

数据显示,有32.6%的用户认为,首选的写法是未达标必须说明干预动作,42.8%%的用户倾向选择1700-2100字,而33.5%%的用户选择1400-1699字,15.6%%选择2101-2500字。新手最容易踩的坑是把目标完成率当成绩单打钩,合格就划✓,不合格就糊弄。