Q

个人辞职报告里该不该提具体离职日期?

已帮助 217 人解决问题
A

必须写,而且得写两次。第一次在正文中间,用“计划于X月X日结束工作”这种平实说法;第二次在落款前一行,单独成行,加粗都不用,就老老实实再写一遍。日期一模糊,人事就卡流程,你自己等着急。

新手常犯的误区

写个“近期”“月底前后”“大概下个月”,结果行政系统里拖三天,工资结算全乱套。

高分写作经验

日期写法统一用阿拉伯数字不加“年”字
33.2%用户推荐
正文与结尾处重复呈现且位置固定
27.7%用户推荐
避开节假日前后两天提交
18.6%用户推荐
不写“拟”“预计”“争取”等浮动词
15.3%用户推荐
日期后不加解释性短句
7.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

350-410字
38.2%用户选择
290-340字
29.7%用户选择
420-480字
22.3%用户选择
240-280字
11.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

赶着办社保转移的人、要无缝衔接下家的人、异地离职需提前订票的人、合同到期想顺延的人、手上有未结项目的执行人

推荐写法

数据显示,有33.2%的用户认为,首选的写法是日期写法统一用阿拉伯数字不加“年”字,38.2%%的用户倾向选择350-410字,而29.7%%的用户选择290-340字,22.3%%选择420-480字。新手最容易踩的坑是写个“近期”“月底前后”“大概下个月”,结果行政系统里拖三天,工资结算全乱套。