Q

攻坚调研报告里问题描述老像打太极怎么办?

已帮助 1354 人解决问题
A

问题就得写成一根刺扎在纸面上。谁干的、在哪干的、干砸了哪一步、现在烂摊子谁兜着,四句话内交代清楚。别用“有待加强”“尚需提升”,换成“台账丢了三个月没人补”“施工队改了三次图纸全没签字”。写问题时手边放张现场照片,照着写,写不像就撕了重来。

高分写作经验

每个问题锁定唯一责任环节
32.8%用户推荐
必须写出动作失败的具体表现
27.7%用户推荐
禁用“不够”“不足”“不强”类弱动词
20.8%用户推荐
问题句主语只能是人或机构
14.4%用户推荐
每条问题不超过32个字
7.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3600-4200字
41.5%用户选择
4300-4900字
29.4%用户选择
3000-3500字
18.1%用户选择
5000-5600字
12.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有32.8%的用户认为,首选的写法是每个问题锁定唯一责任环节,41.5%%的用户倾向选择3600-4200字,而29.4%%的用户选择4300-4900字,18.1%%选择3000-3500字。新手最容易踩的坑是把问题包装成中性表述,用模糊动词消解责任主体和动作痕迹。

适用对象

巡察联络员、整改督办员、专班推进办、效能监察岗

新手常犯的误区

把问题包装成中性表述,用模糊动词消解责任主体和动作痕迹。