绩效实习报告里领导说的都得照搬吗？
领导讲话是原料，不是成品。挑里面能落地成动作、能对应到你干的活、能推得动数据变化的那几句，揉碎了塞进你的做法里。原话堆砌等于交作业，把意思嚼烂了变成你自己的动作语言，才叫转化。领导说方向，你写路径；领导说目标，你写卡点和破法。
推荐写法
数据显示，有38.5%的用户认为，首选的写法是只转述可操作的具体要求，40.9%%的用户倾向选择1600-1999字，而35.2%%的用户选择2000-2300字，25.7%%选择1300-1599字。新手最容易踩的坑是大段引用领导发言，不拆解不转译，像复印机。
高分写作经验
热门篇幅区间
新手常犯的误区
大段引用领导发言，不拆解不转译，像复印机。
适用对象
应届生、管培生、实习生、项目助理、HRBP助理