Q

述职报告结尾写什么能让领导记住你?

已帮助 263 人解决问题
A

结尾不是表决心,是亮一张你接下来三个月要干的活儿清单。写清哪件事、谁配合、卡点在哪、你要先捅破哪一层。让人记住你心里有谱,手里有活。
结尾就写你下个季度打算啃的第一块骨头。
结尾别喊口号,写你下周就要约谁、聊什么、带什么材料去。

推荐写法

数据显示,有42.8%的用户认为,首选的写法是结尾聚焦未来90天内可验证动作,44.9%%的用户倾向选择1900-2300字,而30.1%%的用户选择1600-1899字,17.4%%选择2400-2700字。新手最容易踩的坑是结尾堆砌“在今后工作中”“不断提升”“再接再厉”等空转句子,领导看完毫无记忆点。

高分写作经验

结尾聚焦未来90天内可验证动作
42.8%用户推荐
每项动作必须含明确协作方和前置条件
23.8%用户推荐
禁用“争取”“力争”“力求”等弱承诺词
17.8%用户推荐
不出现抽象目标或长期规划
10.2%用户推荐
结尾段落不超过五句话
8.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1900-2300字
44.9%用户选择
1600-1899字
30.1%用户选择
2400-2700字
17.4%用户选择
1300-1599字
9.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

结尾堆砌“在今后工作中”“不断提升”“再接再厉”等空转句子,领导看完毫无记忆点。

适用对象

竞聘人员、新晋管理者、项目骨干、技术转管理、轮岗干部