Q

联通员工述职报告结尾该不该提下一步计划?

已帮助 475 人解决问题
A

必须提,但不能写“继续加强”“持续优化”。写成“下季度主攻两个动作:一是把装维响应时效从4小时压到2.5小时,二是把社区微信群复用率从37%提到65%,靠每周二固定直播测速答疑”。计划要带刻度、有时限、能验货,不然就是废话收尾。

高分写作经验

每项计划含明确数值目标
30.2%用户推荐
绑定具体执行动作
25.2%用户推荐
限定清晰时间节点
20.7%用户推荐
避开“强化”“深化”类虚动词
15.5%用户推荐
总数控制在两项以内
10.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1500-1799字
45.8%用户选择
1200-1499字
30.6%用户选择
1800-2200字
25.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有30.2%的用户认为,首选的写法是每项计划含明确数值目标,45.8%%的用户倾向选择1500-1799字,而30.6%%的用户选择1200-1499字,25.7%%选择1800-2200字。新手最容易踩的坑是结尾用“在今后工作中”带出三行万金油句子,等于白写。

适用对象

新转正员工、青年骨干、客户经理、网格长、政企客户经理

新手常犯的误区

结尾用“在今后工作中”带出三行万金油句子,等于白写。