Q

基层组织建设述职报告中如何自然带出问题不甩锅?

已帮助 652 人解决问题
A

问题不是检讨书里的软柿子,是你亲手摸过、试过、碰过钉子后留下的指印。写问题前先写你试过哪两招、哪一招在哪儿断了、断的时候听见什么声音看见什么脸色。别写“能力不足”,写“三次动员年轻党员领任务,两次没人接,第三次我陪他一起上门访了七户才开口”。甩锅是把问题推给历史、推给条件、推给别人;不甩锅是把问题框在你伸手够得着的范围里,还带着你缩回手时的温度。

推荐写法

数据显示,有30.2%的用户认为,首选的写法是每个问题必须附带一次你主导的应对尝试,38.7%%的用户倾向选择2400-2700字,而32.2%%的用户选择2000-2300字,30.8%%选择2800-3100字。新手最容易踩的坑是问题归因全指向上级政策不明、群众素质不高、经费不到位,通篇不见自己动作痕迹。

高分写作经验

每个问题必须附带一次你主导的应对尝试
30.2%用户推荐
用“我”开头的主动句式陈述问题
22.5%用户推荐
问题描述中嵌入一个具体时间锚点
18.5%用户推荐
避免使用“有待加强”“尚需努力”等模糊缓冲词
15.7%用户推荐
把问题落点收在组织运行某个具体环节
15.7%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2400-2700字
38.7%用户选择
2000-2300字
32.2%用户选择
2800-3100字
30.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

问题归因全指向上级政策不明、群众素质不高、经费不到位,通篇不见自己动作痕迹。

适用对象

街道党工委副书记、非公企业党务负责人、机关党支部书记、驻村第一书记、两新组织党建指导员