训练数据别堆成大杂烩,按时间线串起来,每天写三行:练了什么、谁带的、效果怎么样。重点标出异常波动,比如某天出勤率断崖下跌,旁边直接写一句原因。表格能省就省,文字叙述里把数字裹进去,像说人话那样讲数据。最忌讳把Excel原样贴进去,领导扫一眼就跳过去。