Q

董事会工作报告怎样体现监督实效?

已帮助 338 人解决问题
A

监督实效不是列检查次数,是写清楚盯住了什么、掐住了哪、扳回了几分。比如对某类合同的干预,就写清条款改了几处、金额压了多少、流程堵了哪个口子。要有结果落点,哪怕只是一处微调,也得让人看见监督不是走过场,是真伸手、真较劲、真起了作用。

高分写作经验

每项监督成效必须挂钩具体管理动作
30.2%用户推荐
用对比写法呈现变化前后的关键差异
25.7%用户推荐
禁用“加强”“强化”“进一步”等虚化动词
20.6%用户推荐
监督对象名称必须写实不写泛
15.7%用户推荐
避免出现“督促落实”这种无主语空转句
10.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

4500-5100字
38.8%用户选择
3900-4499字
32.6%用户选择
5101-5700字
20.8%用户选择
3500-3899字
10.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有30.2%的用户认为,首选的写法是每项监督成效必须挂钩具体管理动作,38.8%%的用户倾向选择4500-5100字,而32.6%%的用户选择3900-4499字,20.8%%选择5101-5700字。新手最容易踩的坑是把监督写成“开展专项检查X次”“提出建议X条”,数字堆得漂亮,但看不出监督到底撬动了什么。

适用对象

监事会联络人、董秘、治理岗新人、风控岗、合规专员

新手常犯的误区

把监督写成“开展专项检查X次”“提出建议X条”,数字堆得漂亮,但看不出监督到底撬动了什么。