Q

董事长述职报告结尾怎么收才能让人记住而不是划走?

已帮助 392 人解决问题
A

结尾不是喊口号,是钉钉子。挑一句今年最实在的体会,或者明年最硬的一条承诺,单成一段,顶格写,不用修饰。比如“管企业,就是管住人、盯住钱、守住房子”。别写“再接再厉”,写“明年六月,回头看这条线有没有守住”。结尾就一句话,说完就停,留白比补刀强。

新手常犯的误区

结尾塞满感谢、表决心、引金句、提希望,像赶集凑热闹,读者只记得最后一句空话,记不住你这个人。

高分写作经验

结尾独立成段且不超过25字
36.8%用户推荐
用第一人称动词句,不带宾语从句
22.8%用户推荐
避开“一定”“坚决”“始终”等表态副词
16.6%用户推荐
与开头形成事实呼应而非情绪呼应
12.8%用户推荐
删掉所有“在……支持下”类致谢
10.2%用户推荐
结尾不出现“未来”“征程”“新篇章”等虚词
4.8%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2400-2800字
40.1%用户选择
2900-3300字
35.6%用户选择
2000-2300字
25.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

董事长秘书、集团品牌岗、党委办公室、董办综合岗、企业文化岗

推荐写法

数据显示,有36.8%的用户认为,首选的写法是结尾独立成段且不超过25字,40.1%%的用户倾向选择2400-2800字,而35.6%%的用户选择2900-3300字,25.3%%选择2000-2300字。新手最容易踩的坑是结尾塞满感谢、表决心、引金句、提希望,像赶集凑热闹,读者只记得最后一句空话,记不住你这个人。