Q

销售年终报告怎么写才不让老板觉得又在喊苦?

已帮助 339 人解决问题
A

苦不是不能说,是得说得有分量。别一上来就讲指标差五百万、客户砍预算、竞品搞低价。先亮结果:完成率多少、缺口在哪、哪块扛住了。苦话往后挪,只配一句“因XX政策调整,华东新签放缓”,后面立刻接“但通过老客复购拉升,整体毛利反增”。老板不想听牢骚,想听你怎么把烂牌打出花。语气要平,别带怨气,更别甩锅。实在难,就写“已锁定明年Q1三单意向”,把苦转化成伏笔。

推荐写法

数据显示,有30.6%的用户认为,首选的写法是结果先行,苦情后置,51.6%%的用户倾向选择1800-2300字,而32.5%%的用户选择2400-2900字,17.1%%选择1500-1700字。新手最容易踩的坑是通篇情绪输出,用困难数量代替解决动作,把报告写成诉苦大会纪要。

高分写作经验

结果先行,苦情后置
30.6%用户推荐
;每句困难必须紧跟应对动作或缓冲结果
25.8%用户推荐
;禁用“由于”“因为”开头的归因句
18.4%用户推荐
;用事实替代形容词,如“客户流失率升12%”比“形势严峻”有力
15.2%用户推荐
;结尾必带下步抓手,哪怕只是方向
12.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1800-2300字
51.6%用户选择
2400-2900字
32.5%用户选择
1500-1700字
17.1%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

通篇情绪输出,用困难数量代替解决动作,把报告写成诉苦大会纪要。

适用对象

一线销售负责人、大区总监、渠道经理、KA经理、销售BP