记不住你,是因为稿子里只有岗位,没人味。加一句“我常蹲在XX窗口看流程走几遍”,加一句“有次半夜接到电话,和三个同事在打印室改方案”,加一句“新来的同事问我第一周该盯什么,我说先摸清哪扇门关不严”。这些不是花边,是让领导脑补出你的站位、节奏和手感。人立住了,事才跟着立得住。