分管领导实习报告里该不该写领导批评我的事？
当然得写，但得写对地方。不是记仇式罗列“X月X日被张局点名批评三次”，而是写你挨批后干了什么：翻了几遍制度文件、找老同事问了三回流程、重做了两版材料、最后哪条建议被采纳了。批评本身不重要，它只是引子，重点是你接招的动作和落地的痕迹。写得越实，越显你真干了活、真长了心眼。
推荐写法
数据显示，有40.2%的用户认为，首选的写法是把批评转化为具体改进动作，50.6%%的用户倾向选择1800-2100字，而30.2%%的用户选择2200-2600字，20.4%%选择1500-1700字。新手最容易踩的坑是要么全删掉怕得罪人，要么原样照搬吐槽式记录，既没反思也没闭环，像在交情绪日记。
高分写作经验
热门篇幅区间
新手常犯的误区
要么全删掉怕得罪人，要么原样照搬吐槽式记录，既没反思也没闭环，像在交情绪日记。
适用对象
选调生、高校实习生、管培生、新入职公务员、基层挂职干部