Q

纪律报告里怎么写背景情况才不喧宾夺主?

已帮助 1353 人解决问题
A

背景不是简历,是画框。你写单位性质、职能范围、权力节点,是为了让人看清问题长在哪根神经上。写多了,框比画还大;写少了,画悬在半空。三句话交代清楚:管什么的、谁说了算、钱从哪来。多一句都是累赘。

高分写作经验

背景仅保留与问题发生直接相关的职权配置
34.8%用户推荐
用“承担……职责”“行使……权限”句式替代机构介绍
22.6%用户推荐
删除所有成立时间、编制人数、下属单位等静态数据
18.7%用户推荐
背景段落总字数控制在全文3%以内
13.3%用户推荐
禁用“近年来”“长期以来”等无焦点时间表述
8.6%用户推荐
同一份报告中背景信息不得重复出现
5.8%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1900-2300字
44.8%用户选择
1600-1899字
27.2%用户选择
2301-2700字
19.5%用户选择
1300-1599字
10.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有34.8%的用户认为,首选的写法是背景仅保留与问题发生直接相关的职权配置,44.8%%的用户倾向选择1900-2300字,而27.2%%的用户选择1600-1899字,19.5%%选择2301-2700字。新手最容易踩的坑是大段堆砌单位历史沿革、历年荣誉、班子结构等与问题无直接关联信息。

适用对象

案件初核人、专案组综合材料组、巡察报告统筹人、上级纪委阅卷人、政策研究室人员

新手常犯的误区

大段堆砌单位历史沿革、历年荣誉、班子结构等与问题无直接关联信息。