Q

作风纪律整顿报告怎么写后续安排才不画饼充饥?

已帮助 321 人解决问题
A

后续就写接下来三十天内,谁、在哪天、干哪三件硬事。比如“6月10日前完成全部窗口摄像头补装”“6月15日前公示上半年考勤异常名单”“6月20日前组织全体人员重学《日常行为规范》并闭卷测试”。不写“持续推进”“久久为功”,写清楚时间节点、动作、验收方式。每件事都得能在月底台账里翻出来,别让后续安排变成抽屉里的废纸。

新手常犯的误区

后续安排全是“加强”“深化”“探索”“研究”,没有一件能掐着日子验收。

高分写作经验

每项后续必须含明确截止日
33.7%用户推荐
动作必须可执行可验证
24.3%用户推荐
禁用“逐步”“适时”“择机”等弹性时间词
18.3%用户推荐
后续事项不超过四项
12.8%用户推荐
每项必须注明责任主体
8.8%用户推荐
避免出现“待研究”“拟开展”等未决状态
5.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2600-3100字
40.4%用户选择
3200-3700字
35.4%用户选择
2000-2500字
25.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

机关督查室职员、国企纪检监察员、高校纪委办公室主任、乡镇组织干事、部队纪检干事

推荐写法

数据显示,有33.7%的用户认为,首选的写法是每项后续必须含明确截止日,40.4%%的用户倾向选择2600-3100字,而35.4%%的用户选择3200-3700字,25.5%%选择2000-2500字。新手最容易踩的坑是后续安排全是“加强”“深化”“探索”“研究”,没有一件能掐着日子验收。