不提同事毛病,不点名谁难相处,更别说系统多烂、排班多乱。写自己状态时用“近期精力难兼顾”“节奏与现阶段目标有偏差”这种话,听着是往自己身上揽。所有问题都收进“个人原因”四个字里,但得让人信这是真话,不是敷衍。