问题不是认错,是画出责任断点。别写“思想认识不到位”,写“三季度对新提拔干部廉政谈话覆盖率仅62%,缺漏名单已附后”。问题要能对应到责任人、时间节点、制度条款。写问题就像修车师傅报故障:哪个零件松了、什么时候响、响了几回、影响什么功能。语气平实,不煽情不兜底。