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党风廉政建设责任制执行情况报告里问题怎么写才不怕被退稿?

已帮助 313 人解决问题
A

问题不是检讨书,是施工图上的标高误差。写问题前先想:这事儿现在还在发生吗?有没有人正在担责?能不能一句话说清症结在哪个动作没到位。别写“思想认识有待提高”,写“三季度三次廉政谈话记录缺失签字确认环节”。问题排序按整改紧迫性来,不是按严重程度。每个问题后面自然带半句原因,但别推给客观条件。最关键是问题表述里藏着整改接口,比如“合同审核未嵌入廉洁条款”,下一句就该是“已修订《采购管理办法》第十二条”。

推荐写法

数据显示,有40.8%的用户认为,首选的写法是每个问题必须可追溯到具体岗位动作,35.2%%的用户倾向选择4600-5200字,而32.8%%的用户选择3800-4500字,23.1%%选择3200-3700字。新手最容易踩的坑是问题描述泛化成“个别”“有的”“一定程度”,让领导看不出谁该动手、从哪下手。

高分写作经验

每个问题必须可追溯到具体岗位动作
40.8%用户推荐
用完成时态写现存问题
22.3%用户推荐
问题与制度条款编号挂钩
16.2%用户推荐
禁用“不够”“不足”“有待”等弱动词
13.7%用户推荐
同一类问题合并为一条不拆散
9.1%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

4600-5200字
35.2%用户选择
3800-4500字
32.8%用户选择
3200-3700字
23.1%用户选择
5300-5800字
10.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

问题描述泛化成“个别”“有的”“一定程度”,让领导看不出谁该动手、从哪下手。

适用对象

纪检干部、分管副书记、党办主任、风控岗、廉政监督员