Q

领导调研实习报告里怎么写问题才不像打小报告?

已帮助 312 人解决问题
A

问题得裹着现场味儿写,比如写设备老旧,就写按钮按下去弹不回来、指示灯闪得像喘气;写流程卡点,就写实习生递单子时窗口师傅抬头看了三次表。问题要附着在动作和物件上,不能光列条目。谁看了都明白这事儿真发生过,不是坐在办公室编的。

新手常犯的误区

把问题写成纪检通报体,冷冰冰列四条不足,没温度没现场,更没实习生参与其中的痕迹。

高分写作经验

每个问题必须绑定一个具体物件或动作
40.3%用户推荐
用实习生眼睛看到的细节代替判断词
25.4%用户推荐
问题后自然带一句实习生当时的反应
15.8%用户推荐
避免使用“有待加强”“需进一步”这类海绵词
10.2%用户推荐
删掉所有括号里的补充说明
10.9%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2000-2400字
35.4%用户选择
1600-1999字
30.7%用户选择
2401-2800字
20.7%用户选择
1300-1599字
15.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

实习学生、校企联络员、实训基地负责人、教学督导员、实习班主任

推荐写法

数据显示,有40.3%的用户认为,首选的写法是每个问题必须绑定一个具体物件或动作,35.4%%的用户倾向选择2000-2400字,而30.7%%的用户选择1600-1999字,20.7%%选择2401-2800字。新手最容易踩的坑是把问题写成纪检通报体,冷冰冰列四条不足,没温度没现场,更没实习生参与其中的痕迹。