批评意见不是贴标签,是拿具体事说人话。翻出上回整改台账,挑两件没落地的,用“上次说要改XX,这次看到还是XX”这种句式,带点现场感。别堆形容词,直接写谁在什么环节卡了壳、哪件事拖了进度、哪个动作没跟上。语气要平,像蹲在工棚里聊事儿,不煽情不扣帽。把问题钉在动作上,比钉在态度上管用。