Q

干部人事制度改革实习报告怎么写问题建议?

已帮助 847 人解决问题
A

问题不是挑刺,是你半夜改稿时突然坐直身子的那一瞬。比如发现三个部门对“双肩挑”理解不一样,你手边那张对比表划了又擦,橡皮屑堆成小山。建议得从你撕掉的那半页纸里长出来,不是从文件里抠出来的。写建议前先写清你为什么觉得这儿不对。

推荐写法

数据显示,有30.1%的用户认为,首选的写法是每个问题必须对应你亲身参与的一个具体环节,35.8%%的用户倾向选择2000-2400字,而30.4%%的用户选择1600-1999字,20.3%%选择2401-2800字。新手最容易踩的坑是问题写成“认识不到位”“机制不健全”,建议写成“应加强学习”“需完善机制”,全是空气弹。

高分写作经验

每个问题必须对应你亲身参与的一个具体环节
30.1%用户推荐
建议须含可执行的动作指向
25.6%用户推荐
问题描述中禁用形容词堆砌
20.7%用户推荐
建议句主语必须是“我们”或“科室”
15.5%用户推荐
问题与建议之间要有逻辑断层感
10.8%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2000-2400字
35.8%用户选择
1600-1999字
30.4%用户选择
2401-2800字
20.3%用户选择
1200-1599字
15.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

问题写成“认识不到位”“机制不健全”,建议写成“应加强学习”“需完善机制”,全是空气弹。

适用对象

新进组织部干事、国企HR助理、党校带教老师、高校思政辅导员、地方编办借调人员