Q

工龄工资实习报告怎么写建议部分才落地?

已帮助 269 人解决问题
A

建议不是你拍脑袋想的,是你干完活后顺手改的一条流程。比如你手动补录了17个人的工龄起算日,就写“建议在入职登记表第4栏加‘首次参保时间’字段,由HRBP在员工报到当天勾选”。再比如你发现每月10号前要催三次各部门交异动表,就写“把异动提醒设成OA待办,超时未提交自动标红并同步直属上级”。每条建议都得带动作主体、触发条件、执行动作三个骨头。

推荐写法

数据显示,有30.6%的用户认为,首选的写法是每条建议必须含可执行动作动词,45.5%%的用户倾向选择1600-2000字,而35.4%%的用户选择1200-1600字,20.9%%选择800-1200字。新手最容易踩的坑是建议写成“加强培训”“完善制度”“提升意识”,全是别人的事,跟你干的活没关系。

高分写作经验

每条建议必须含可执行动作动词
30.6%用户推荐
必须明确动作触发节点
25.4%用户推荐
必须限定责任主体
20.8%用户推荐
建议长度不超过35字
15.9%用户推荐
建议必须源于前文已写的问题
10.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1600-2000字
45.5%用户选择
1200-1600字
35.4%用户选择
800-1200字
20.9%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

建议写成“加强培训”“完善制度”“提升意识”,全是别人的事,跟你干的活没关系。

适用对象

薪酬核算新人、HR数据岗实习生、行政岗实习生、校招管培生、新入职文员