Q

培训经理实习报告怎么写课程设计部分?

已帮助 355 人解决问题
A

课程设计不是列课表,是讲你掐着秒表改PPT的过程。写清楚哪一页被学员眼神拉住,你当场撕掉重做;哪张流程图被讲师用红笔划了三道,你蹲在打印店改到凌晨。重点不是你做了什么,是别人怎么用你的东西,有人直接抄走评估表模板,有人追着你要那个分组计时器脚本。别罗列模块名称,写你删掉第四个案例时手抖没抖。

推荐写法

数据显示,有30.3%的用户认为,首选的写法是每段必含一个修改动作,38.8%%的用户倾向选择2300-2700字,而32.5%%的用户选择2000-2299字,20.3%%选择2701-3100字。新手最容易踩的坑是把课程设计写成目录说明书,全是“设置了导入环节”“安排了小组讨论”这类死话。

高分写作经验

每段必含一个修改动作
30.3%用户推荐
必须出现他人使用痕迹
25.5%用户推荐
用时间压力体现真实感
20.2%用户推荐
删掉所有“旨在”“为了”类虚词
15.9%用户推荐
避免出现“通过……实现……”句式
10.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2300-2700字
38.8%用户选择
2000-2299字
32.5%用户选择
2701-3100字
20.3%用户选择
1700-1999字
10.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把课程设计写成目录说明书,全是“设置了导入环节”“安排了小组讨论”这类死话。

适用对象

应届生、转行新人、校招管培生、培训专员、内训师