写你约三个科室碰头,A说必须周五前、B说只能下周二、C说这事根本不该他们管;写你把三方原话拼成一段话发群里,结果被拉进语音会议吵了四十分钟;写你最后拿出一张表,横列事项竖列责任,标红两处模糊地带,逼着大家当场划线。协调不是传话,是你让模糊变清晰、让推诿变认领的过程。