问题查摆不是自我批评大会,是给上级看你怎么盯住短板下功夫。挑三四个真卡脖子的,每个都得带出“当时怎么想的、后来怎么改的、现在卡在哪”,别写成万金油式问题。比如“老旧小区改造推进慢”,得写清是产权纠纷卡住、还是施工方换人断档、或是居民意见反复拉锯。问题后面不跟整改承诺,跟一句“已协调司法所介入调解”或“已试点楼栋长包干制”。