Q

科长报告里问题部分总写成检讨书?

已帮助 1252 人解决问题
A

问题不是低头认错,是亮刀子指哪儿。别写“思想重视不够”,写“X流程卡在审核环节超时40%”。别写“能力有待加强”,写“同类事项平均返工2.3次”。问题句式统一用“谁在什么环节干了什么导致什么结果”。把责任钉在动作上,不钉在态度上。

推荐写法

数据显示,有32.4%的用户认为,首选的写法是问题句必须含具体环节,45.4%%的用户倾向选择2400-2900字,而30.2%%的用户选择3000-3500字,25.8%%选择2000-2300字。新手最容易踩的坑是用虚词掩盖实情,把操作漏洞包装成作风问题

高分写作经验

问题句必须含具体环节
32.4%用户推荐
量化结果不可省
24.2%用户推荐
主语锁定执行动作
18.1%用户推荐
禁用态度类形容词
14.2%用户推荐
每条问题配对应动作缺口
12.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2400-2900字
45.4%用户选择
3000-3500字
30.2%用户选择
2000-2300字
25.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

用虚词掩盖实情,把操作漏洞包装成作风问题

适用对象

基层科长、业务型干部、技术转管理岗、年轻中层、考核压力大者