人员的述职报告缺点部分怎么写才不踩雷？
缺点不是自我检讨大会，是挑一个真卡你进度的短板，讲清它挡在哪、你试过什么法子、为什么还没彻底扫掉。重点落在“下一步我准备换什么招”，而不是“我觉悟不高”。写成“还在摸索”比“有待加强”管用，“卡在资源对接”比“能力不足”可信。领导不怕你有短板，怕你连短板在哪都说不清。
高分写作经验
热门篇幅区间
推荐写法
数据显示，有33.5%的用户认为，首选的写法是选真实制约工作的短板，45.2%%的用户倾向选择1000-1600字，而30.7%%的用户选择1600-2000字，18.4%%选择700-1000字。新手最容易踩的坑是把缺点写成变相表功，比如“因工作太忙导致学习不够”，或者干脆抄模板“理论学习不深入”
适用对象
青年骨干、转岗人员、新任主管、技术转管理、外派归岗者
新手常犯的误区
把缺点写成变相表功，比如“因工作太忙导致学习不够”，或者干脆抄模板“理论学习不深入”