Q

评审报告里问题描述怎么写才让人没法挑刺?

已帮助 464 人解决问题
A

问题描述不是讲故事,是列伤疤。写清楚哪个环节、谁干的、干了什么、违反哪条、造成什么后果。比如写“采购比价未留痕”,比写“采购流程不规范”强十倍。挑刺的人专找含糊处下手,你越实,他越哑火。问题描述不是让你分析原因,是让他看清伤口在哪。

新手常犯的误区

问题描述写成现象罗列或主观感受,比如“沟通不畅”“重视不够”“意识薄弱”,全是虚靶子,一打就散。

高分写作经验

每个问题必须包含动作主体
30.4%用户推荐
必须写明违反的具体条款编号
25.4%用户推荐
必须点出直接后果
20.5%用户推荐
禁用“存在”“出现”“较为”等弱动词
10.8%用户推荐
同类问题合并但标注发生频次
8.7%用户推荐
不写推测性影响
7.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2000-2499字
40.6%用户选择
2500-3000字
35.2%用户选择
3001-3500字
25.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

质量专员、内审员、项目助理、合规岗、技术主管

推荐写法

数据显示,有30.4%的用户认为,首选的写法是每个问题必须包含动作主体,40.6%%的用户倾向选择2000-2499字,而35.2%%的用户选择2500-3000字,25.6%%选择3001-3500字。新手最容易踩的坑是问题描述写成现象罗列或主观感受,比如“沟通不畅”“重视不够”“意识薄弱”,全是虚靶子,一打就散。