Q

干部党风廉政报告怎么写成效才不吹牛?

已帮助 448 人解决问题
A

成效就写数字变化、流程缩短、签字变少、抽查变多。干部党风廉政报告的成效不是“明显增强”,是“信访举报中涉及招投标类下降37%”;不是“显著提升”,是“审批环节由5个压减至2个,平均耗时从11天缩至3.2天”。没数据支撑的成效,等于没干。

推荐写法

数据显示,有34.5%的用户认为,首选的写法是每项成效必须附可追溯的对比基准,41.8%%的用户倾向选择2700-3100字,而36.9%%的用户选择3200-3700字,23.8%%选择2200-2600字。新手最容易踩的坑是成效部分全用“更加规范”“日趋完善”“持续向好”填满半页纸,领导看完不知道到底好了哪儿。

高分写作经验

每项成效必须附可追溯的对比基准
34.5%用户推荐
禁用“基本实现”“初步形成”等模糊达成态
26.3%用户推荐
成效数据需说明来源如“据OA系统统计”
22.4%用户推荐
成效描述中必须出现变化方向词如“下降”“压缩”“覆盖”
12.8%用户推荐
同一指标不重复使用不同说法
6.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2700-3100字
41.8%用户选择
3200-3700字
36.9%用户选择
2200-2600字
23.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

成效部分全用“更加规范”“日趋完善”“持续向好”填满半页纸,领导看完不知道到底好了哪儿。

适用对象

市级纪委监委研究室干部、国企审计风控负责人、高校纪委案件审理室主任、县区纪委监委党风政风监督室干部、巡察办综合科干部