Q

干部党风廉政报告里怎么写问题才不像打马虎眼?

已帮助 1228 人解决问题
A

问题部分就得像验房师敲墙听空鼓,哪面墙有缝、哪块砖松动、哪根管线老化,全得指到点上。干部党风廉政报告的问题不能写成“个别干部存在认识偏差”,得写成“某类岗位连续三年未轮岗,廉政风险点未动态更新”。空泛就是没查实,含糊就是没想清。

推荐写法

数据显示,有30.2%的用户认为,首选的写法是每个问题后必须跟一句验证依据如“查阅近三年会议记录发现”,38.4%%的用户倾向选择3500-4100字,而35.2%%的用户选择2900-3400字,27.8%%选择4200-4700字。新手最容易踩的坑是把问题写成体检报告里的“建议加强锻炼”,看着客气,实则等于没写。

高分写作经验

每个问题后必须跟一句验证依据如“查阅近三年会议记录发现”
30.2%用户推荐
禁用“有的”“少数”“一定程度”等模糊量词
25.7%用户推荐
问题描述中必须嵌入岗位、流程、环节三要素
22.5%用户推荐
同类问题合并但须标注发生频次
13.5%用户推荐
问题排序按风险等级而非汇报顺序
10.9%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3500-4100字
38.4%用户选择
2900-3400字
35.2%用户选择
4200-4700字
27.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把问题写成体检报告里的“建议加强锻炼”,看着客气,实则等于没写。

适用对象

派驻纪检监察组干部、市直单位纪检委员、街道纪工委书记、国企二级公司纪检负责人、巡视整改联络员