Q

党组织建设调研报告的问题部分怎么写才戳心?

已帮助 446 人解决问题
A

问题不是写在纸上的字,是你蹲在村部火炉边听出来的、是在车间更衣室换工装时瞥见的、是翻完二十本会议记录后指甲缝里嵌着的蓝黑墨水印。写问题就写你亲眼看见的断层:支委换届后新班子不会开组织生活会,现场照着PPT念稿子,底下党员低头刷手机;流动党员微信群发通知,回复的全是表情包;党费收缴靠催,催三次才交齐,交来的现金里还夹着两枚一毛硬币。每条问题后面跟半句你当时的反应:比如看到那个硬币,你顺手揣进了自己裤兜,没还回去。

高分写作经验

问题必须带动作痕迹
30.5%用户推荐
每条问题配一个感官细节
25.1%用户推荐
禁用“存在”“有待”“尚需”三类软词
20.1%用户推荐
问题排序按你调研时心跳加速的顺序来
15.6%用户推荐
写到痛处就停笔,别加解释
10.8%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3100-3600字
40.6%用户选择
2500-2900字
30.8%用户选择
3700-4200字
20.2%用户选择
2000-2400字
10.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有30.5%的用户认为,首选的写法是问题必须带动作痕迹,40.6%%的用户倾向选择3100-3600字,而30.8%%的用户选择2500-2900字,20.2%%选择3700-4200字。新手最容易踩的坑是问题写成万金油式概括,什么“重视不够”“能力不足”“机制不健全”,全是能套在任何单位的旧袜子。

适用对象

党建指导员、组织委员、党务骨干、纪检联络员、下派干部

新手常犯的误区

问题写成万金油式概括,什么“重视不够”“能力不足”“机制不健全”,全是能套在任何单位的旧袜子。