问题就写在动作后面,比如“支委会每月一次,但三月缺一次,原因是支委三人出差撞车”。问题不是另起一段检讨,是嵌在做法里自然冒出来的硬疙瘩。写问题要带时间、带场景、带人头,不能只说“存在短板”“有待加强”。