Q

党风廉政建设两个责任报告中如何写问题查摆?

已帮助 585 人解决问题
A

问题得像从现场扒下来的:某项制度三年没更新、某类谈话记录缺三份、某环节审批超期率27%。别写“个别干部认识不足”,写张三李四在哪个环节卡壳、哪类材料常返工。问题不是检讨书,是你巡过多少岗、翻过多少本、问过多少人后拎出来的硬伤。

新手常犯的误区

问题泛化成“思想重视不够”“压力传导不到位”,全是形容词堆砌,没有具体场景、具体事项、具体数据支撑。

高分写作经验

如“干部选拔任用环节”)
26.8%用户推荐
;问题描述禁用“存在”“较为”“一定程度”等弱化词
24.8%用户推荐
;同类问题合并归因,不罗列现象
20.8%用户推荐
;问题与后续整改措施必须一一咬合
18.7%用户推荐
;杜绝“老问题年年写、年年不改”式复述
12.8%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3000-3600字
45.2%用户选择
3600-4200字
36.6%用户选择
2600-3000字
19.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

纪检干部、巡察联络员、机关纪委书记、党建考核员、党风室干事

推荐写法

数据显示,有26.8%的用户认为,首选的写法是如“干部选拔任用环节”),45.2%%的用户倾向选择3000-3600字,而36.6%%的用户选择3600-4200字,19.6%%选择2600-3000字。新手最容易踩的坑是问题泛化成“思想重视不够”“压力传导不到位”,全是形容词堆砌,没有具体场景、具体事项、具体数据支撑。