Q

奖金报告里领导要的亮点怎么塞进去?

已帮助 743 人解决问题
A

亮点不是另起一段喊口号,是把动作和结果焊在一起写。比如写“压缩审批环节”后面立刻接“平均到账快3.2天”,写“向攻坚岗位倾斜”后面马上跟“技术骨干人均多拿17%”。亮点句必须带主语、动词、结果,三个要素缺一不可。别放空泛形容词,什么“显著提升”“大力推动”全删掉。

推荐写法

数据显示,有40.6%的用户认为,首选的写法是亮点必须绑定具体动作,48.7%%的用户倾向选择2000-2400字,而29.5%%的用户选择1600-1999字,15.5%%选择2401-2800字。新手最容易踩的坑是单独列个亮点章节,全是四六句套话,跟前面数据对不上茬。

高分写作经验

亮点必须绑定具体动作
40.6%用户推荐
每条亮点后紧跟可验证结果
28.9%用户推荐
禁用形容词替代事实
15.5%用户推荐
避免独立设亮点章节
10.7%用户推荐
用“谁+干了什么+变成什么”句式
7.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2000-2400字
48.7%用户选择
1600-1999字
29.5%用户选择
2401-2800字
15.5%用户选择
1200-1599字
8.9%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

单独列个亮点章节,全是四六句套话,跟前面数据对不上茬。

适用对象

业务主管、项目负责人、团队组长、绩效对接人、人力BP