总经理个人报告该不该写缺点和不足？
得写，但不能写成检讨书。挑一个真卡脖子的短板，说清它怎么拖慢了进度、你试过哪两招没彻底解决、接下来准备借什么力补上。不是认错，是显判断，知道哪儿弱，还知道怎么动刀。写一堆无关痛痒的“学习不够”“调研不深”，等于没写。
高分写作经验
热门篇幅区间
推荐写法
数据显示，有40.3%的用户认为，首选的写法是只写一个与当前岗位强相关的短板，45.3%%的用户倾向选择2800-3500字，而33.4%%的用户选择2200-2800字，16.5%%选择3500-4200字。新手最容易踩的坑是把不足写成万金油套话，既没指向具体业务，也没体现反思深度，反而暴露对真实问题的回避。
适用对象
新提拔干部、组织部考察材料撰写人、央企二级单位办公室、拟提拔副职的正职、董事会秘书
新手常犯的误区
把不足写成万金油套话，既没指向具体业务，也没体现反思深度，反而暴露对真实问题的回避。