总经理个人报告怎么写才不显得自夸？
把功劳摊到事上，别摊在自己身上。写清楚事情难在哪、卡点在哪、你动了哪根筋撬动了局面，别人自然看出分量。空喊我干了什么没用，要让人读出你踩过哪些坑、绕过哪些弯、压住哪些乱子。最忌开头就列成绩清单，像贴光荣榜。先摆问题再写动作，动作里藏思考，思考里带取舍，这样写出来才有血有肉。
推荐写法
数据显示，有35.5%的用户认为，首选的写法是用具体动作替代评价性语言，42.2%%的用户倾向选择2800-3500字，而31.3%%的用户选择2200-2800字，19.7%%选择3500-4200字。新手最容易踩的坑是写成业绩罗列表，通篇都是“我完成了”“我推动了”“我实现了”，没人信，更没人想看。
高分写作经验
热门篇幅区间
新手常犯的误区
写成业绩罗列表，通篇都是“我完成了”“我推动了”“我实现了”，没人信，更没人想看。
适用对象
新提任总经理、国企办公室笔杆子、集团人力部写述职材料的、上市企业董秘办、民企老板秘书