实绩部分不是罗列干了什么,是让领导一眼看出你扛过什么活、啃过什么硬骨头。用动词打头,比如牵头修订、独立完成、协调推动,后面接结果,别写“参与”“协助”这种软趴趴的词。数字要带单位,但别堆数据,挑三五个关键值就行。时间线藏在动作里,不用另起一段写时间。最忌讳写成岗位说明书,得让人读出你的分量。