Q

竞聘报告里写优势该避哪些雷?

已帮助 594 人解决问题
A

优势不是列优点,是摆证据。你写“沟通能力强”,不如写“协调五部门两周落地试点”。每条优势后头必须跟一句干成了什么,没结果的“强”“优”“好”全删掉。评委不信你怎么想的,只信你干过什么。

推荐写法

数据显示,有41.5%的用户认为,首选的写法是每条优势必配具体动作+可感知结果,42.5%%的用户倾向选择1800-2200字,而31.9%%的用户选择1500-1799字,18.7%%选择2201-2600字。新手最容易踩的坑是优势部分写成自我表扬小作文,“责任心强、学习能力强、执行力强”连排三行,全是形容词没实例。

高分写作经验

每条优势必配具体动作+可感知结果
41.5%用户推荐
删掉所有无主语的“能”字句
22.3%用户推荐
同类优势合并不拆条
14.7%用户推荐
用过去时写已发生的事
13.7%用户推荐
避免出现“具有”“拥有”“具备”三连
10.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1800-2200字
42.5%用户选择
1500-1799字
31.9%用户选择
2201-2600字
18.7%用户选择
1200-1499字
9.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

优势部分写成自我表扬小作文,“责任心强、学习能力强、执行力强”连排三行,全是形容词没实例。

适用对象

技术岗转岗者、年轻干部、资历偏浅但实绩突出者、内向型实干者