企业党建工作报告里怎么写问题部分才不像检讨书？
问题不是摆短板，是列温差。写清楚哪些工作温度高、哪些发凉，比如同样搞主题党日，车间一线参与率九成，但技术部门总缺席三次以上。用对比显实情，用频次揭梗阻，让问题自己说话，别急着低头认错。
高分写作经验
热门篇幅区间
推荐写法
数据显示，有30.8%的用户认为，首选的写法是每个问题必须带出两个以上不同执行单元的对比表现，38.6%%的用户倾向选择3500-4500字，而29.4%%的用户选择4600-5200字，22.5%%选择2800-3400字。新手最容易踩的坑是把问题写成“理论学习不够深入”“责任压得不够实”这种谁都能抄的通用病历，看不出企业特有肌理。
适用对象
国企党群部长、非公企业党建指导员、园区党建专干、集团党办文秘、二级单位政工负责人
新手常犯的误区
把问题写成“理论学习不够深入”“责任压得不够实”这种谁都能抄的通用病历，看不出企业特有肌理。