Q

年工作报告里成绩怎么写才不像吹牛?

已帮助 1191 人解决问题
A

成绩只写结果,不写过程;只写能验证的,不写感觉良好的。比如“客户投诉下降三成”,比“服务意识明显提升”硬十倍。数据要带参照系,去年多少、目标多少、行业均值多少,挑两个塞进去就行。写成绩怕的不是少,是假。假一分,整篇报告的地基就松了。

高分写作经验

所有成绩句必须含可查证的数字或事实
40.2%用户推荐
每项成绩后紧跟对比基准
22.2%用户推荐
删掉“显著”“极大”“持续”等修饰词
18.6%用户推荐
成绩排序按影响权重,不按时间先后
12.5%用户推荐
避免用“基本完成”“稳步推进”这类模糊表述
8.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3000-5000字
50.3%用户选择
2000-3000字
25.6%用户选择
5000-8000字
15.6%用户选择
1500-2000字
10.4%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有40.2%的用户认为,首选的写法是所有成绩句必须含可查证的数字或事实,50.3%%的用户倾向选择3000-5000字,而25.6%%的用户选择2000-3000字,15.6%%选择5000-8000字。新手最容易踩的坑是用形容词和副词充数,把努力程度当成果写,回避可验证指标。

适用对象

业务岗转岗写材料者、年轻科员、项目负责人、国企中层、乡镇干事

新手常犯的误区

用形容词和副词充数,把努力程度当成果写,回避可验证指标。