别夸人,写人怎么被你调出来干活。比如谁原本不敢发言,你安排他牵头一个小模块,后来在会上说了三条实招;谁老拖进度,你改了盯法,现在提前半天交材料。团队不是花名册,是动作链,你推哪一下,谁动哪一环,结果冒出来什么。