问题就写你真卡住的地方,不是写全局短板。比如维修点覆盖不到丘陵村,不是说“服务体系不健全”;比如补贴录入老出错,不是说“信息化水平低”。写问题得带温度,哪类人难受、什么时候难受、为什么没解决。别用“有待加强”“还需提升”这种糊弄话,领导一眼看出你没想透。问题写得准,后面改进措施才有根,不然全成空中楼阁。