分管领导那段别堆头衔,就写他管哪几摊事、最近盯什么活、跟咱科室怎么配合的。重点不是他多厉害,是他在你这份材料里起什么实际作用。写成简历式罗列,整段就废了。领导名字后面接动词,比如推、抓、带、盯、过问,让动作浮出来。空泛说高度重视,不如写上周三他带着我们改了两遍文稿。这段得让人读出人味儿和现场感。