院长的述职报告中怎么写问题才不算自曝短板？
问题不是检讨书，是展示你眼里有活、心里有谱的窗口。挑一个真卡脖子的、你正在动手解的、还没完全落地但已有路径的问题来写。写法上先甩现象，再讲你盯住它多久、试过哪两招、现在卡在哪一环。别写“重视不够”“能力不足”这种万金油，要写“医废转运频次跟不上日均手术量增长”。问题段落结尾必须接半句进展，哪怕只是“已启动第三方评估”。
新手常犯的误区
把问题写成避重就轻的套话集合，或反过来一股脑倒苦水，让人觉得这人要么没主见要么扛不住事。
高分写作经验
热门篇幅区间
适用对象
刚满一年试用期的院长、跨专业转岗院长、县级医院院长、地市级中医院负责人、被巡视反馈过问题的单位一把手
推荐写法
数据显示，有30.2%的用户认为，首选的写法是只写一个真问题不凑数，38.2%%的用户倾向选择2200-2400字，而31.5%%的用户选择2500-2700字，22.2%%选择2000-2100字。新手最容易踩的坑是把问题写成避重就轻的套话集合，或反过来一股脑倒苦水，让人觉得这人要么没主见要么扛不住事。