同事服气不是因为你写得多好,是看你有没有把他们憋着的难处写出来、把大家一块扛的事写透。写成绩时带一句“拉上运维、法务一起蹲点两周”,写不足时点出“接口标准不统一拖慢所有人”。语言要带现场感,像茶水间聊天,别端着。同事一眼认出那是他们天天骂的痛点,才算写到位。